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（中央社記者鍾榮峰台北24日電）蘋果積極布局擴增實境（AR）？外媒基隆市信義區成人商品引述專利內容報導，蘋果一項3D攝影技術，結合掃描引擎功能。外界揣測未來iPhone可能具備3D攝影，揮軍擴增實境應用。
國外科技媒體網站Patently Apple日前報導，美國專利商標局（US Patent and Trademark Office）公布蘋果（Apple）一項專利，這項專利與3D攝影技術有關。
報導指出，這項有關3D測距（Time-of-Flight）的深度地圖資訊（Depth Map）技術，以投射與接收光學雷射、特別是光學3D地圖資訊技術為核心。
此項技術結合掃描引擎功能，可以將人臉等3D圖像掃描到手持裝置人機介面螢幕上，使用者可以用手指觸控螢幕標出特定的圖像，把特定3D圖像輸入到其他應用軟體內。
外界揣測，蘋果研發3D攝影技術，或許與布局擴增實境（AR）應用有關。
韓國媒體網站The Korea Economic Daily日前引述知情人士消息報導，蘋果與LG Innotek攜手合作開發3D相機模組，未來蘋果iPhone智慧型手機可能支援3D攝影功能。
報導表示，蘋果正在研發如何將自己的3D照相技術應用在LG Innotek的相機模組內。
國外財經網站Business Insider先前引述蘋果員工消息報導，蘋果運用在以色列的辦公室，開發iPhone 8相關硬體元件，並透露iPhone 8在相機模組功能上，相較於iPhone 7和iPhone 6s，將有大幅度革新。
凱基投顧分析師郭明錤日前出具報告指出，最快1年到2年內可看到蘋果開發擴增實境的初步成果，且應會先從整合iPhone開始。
國外科技媒體網站Appleinsider日前報導，屏東縣三地門鄉按摩棒蘋果日前獲得擴增實境地圖（augmented reality maps）專利許可，這項擴增實境地圖技術，可透過蘋果iPhone先進的感測元件，讓使用者即時體驗當下周遭環境的擴增實境視野。
Appleinsider先前也報導，醫療科技公司EPGlobal Communications（EPGL），規劃開發可適用於智慧型隱形眼鏡的擴增實境應用軟體App，進一步支援蘋果iOS作業系統，未來用iPhone看擴增實境不是夢。1051224
工商時報【于國欽】
受僱報酬占GDP比率，與該國受僱人員占就業人口比重有關，我國受僱人員占就業人口比率75％、南韓68％，我國受僱報酬比率理應高於韓國，但近年我國受僱報酬比率卻低於韓國。
■?量一國所得分配有許多方法，可以觀察家庭所得五等分位、十等分位的變化，可以研究吉尼係數的走勢，也可以GDP分配至受僱人員報酬的比率加以觀察。
多數人都知道GDP可以算出經濟成長率，但可能不知道它也可以呈現所得分配，從晚近各國公布的GDP可以發現，所得分配不均日趨擴大，台灣尤其嚴重。
根據國民經濟會計（SNA）的定義，GDP是指社會運用各類生產要素，進行生產活動所創造的所得，這些所得會依各要素的貢獻進行分配，勞工獲工資，地主獲地租，資金獲利息、企業家獲利潤，觀察一、二十年，即可瞭解一國所得分配的走勢。
以去年我國而言，16.6兆元的GDP，7.3兆分配至受僱人員報酬、5.8彰化縣和美鎮情趣內衣兆分配至營業盈餘、2.6兆為固定資本消耗、0.9兆為間接稅。
分配至受僱報酬比率降
這四項分配裡，受僱人員報酬與營業盈餘這兩項最受關注，我國自1981年以來受僱報酬的比率持續升高，1989年升逾50％，連續七年在50％以上，此後開始下滑，其間或有起浮，但趨勢呈直線下跌，至去年已降至43.9％。
43.9％的意思是一年創造的GDP，只有43.9％分配給勞工，比起二十年前逾五成分配給勞工已相去甚遠。GDP分配給勞工的比重降低，但分配給營業盈餘的比率卻日益升高。
根據統計，二十多年來分配至營業盈餘的比率已由30％升至35％，而分配至固定資本消耗（折舊）的比率也由10％升至15％，用白話文講，二十多年來，隨著經濟發展，資本存量擴大，不能分配的比率（折舊）升高了，分配給大股東的比率（營業盈餘）也愈來愈高了。
我們這些年經濟成長雖不高，但保一、保二總還是有的，若是均衡的分配，工資也應有所成長才是，然而，我們十多年來的工資成長極緩，甚至是停滯的。大學畢業生的起薪，1999年2.8萬元，2015年竟降至2.7萬元，研究所學歷也僅由3.0萬微升至3.2萬，這個薪資停滯的局面是台灣半世紀以來所僅見，難怪受僱人員報酬比率會由50％降至43.9％。
薪資成長遠不及經濟成長
如果薪資停滯是因經濟成長低迷所致，那麼政府該做的是改善投資環境，如此即可改善工資，然而我們如今出現的問題是薪資成長遠不及經濟成長，以2002～2011年而言，十年之間平均經濟成長4.7％，而薪資成長僅0.8％，極不相稱，顯然經濟並非沒成長，只是沒有分配到勞工身上罷了。
二十年來台灣受僱人員報酬分配比率降低，說明我們薪資停滯不單是成長問題，更是分配問題，政府若僅從成長著手，經濟成長的果實是永遠進不了勞工口袋的。
也許有人會說，所得分配不均是全球化使然，各國都一樣，然而，這話對了一半，錯了一半，我們查考各國GDP分配面統計可以發現，自1990年以來日、美受僱人員報酬分配比雖也下滑，但仍在51％以上，南韓與我雷同，但亦較我國輕微，去年分配比仍逾44％，顯見台灣所得分配不均的情況，較之鄰國，猶有過之。
這些年台灣經濟很悶，一直被認為是經濟成長動能不足所致，但從二十年來的統計可以發現，這更是所得分配不公使然。分配面不改善而想穩健成長，只怕比登天還難。
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